Ενημέρωση

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 10 ΙΟΥΝΗ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΜΕΤΑΛΛΟΥ

3/6/2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΜΕΤΑΛΛΟΥ
ΣΤΙΣ 10 ΙΟΥΝΗ 2021 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι Μεταλλεργάτες
Το Εργασιακό Νομοσχέδιο της κυβέρνησης στοχευμένα πλήττει τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.
– Με την κατάργηση του 8ωρου μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας και ουσιαστικά με τη θέσπιση 10ωρου χωρίς υπερωρίες, καταργείται η εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων. Η επιπλέον του 8ωρου απασχόληση δεν πληρώνεται αλλά όταν και αν ο εργοδότης το αποφασίσει θα δίδεται ρεπό. Δηλαδή ο εργαζόμενος ιδιαίτερα στο κλάδο του Μετάλλου που μαστίζεται από χρόνια ανεργία, που οι παραγωγικές μονάδες κλείνουν η μία μετά την άλλη , θα τολμήσει να εναντιωθεί στην εργοδοτική επιταγή ενώ θα γνωρίζει που θα τον οδηγήσει η όποια άρνησή του.
– Αντί λόγω της ανάπτυξης της τεχνολογίας να καθιερωθεί το 35ωρο, εδώ έχουμε επιστροφή σε συνθήκες μεσαίωνα.
– Απελευθερώνονται οι απολύσεις και γίνονται ανεξέλεγκτες , ξηλώνεται το δίκαιο της καταγγελίας και η προστασία από την απόλυση. Ο
εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει εργαζόμενο που έχει δικαιωθεί στα δικαστήρια.
– Καταργεί την Κυριακάτικη αργία για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους
– Καταργεί το Ν.1264- καταργεί το άρθρο 15 ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι Μεταλλεργάτες
Εναντιωνόμαστε σε αυτό το Νομοσχέδιο και Διεκδικούμε.
– Προστασία του 8ωρου – 5ημερο – 40 ώρες δουλειάς και αποτροπή κατάργησης του μέσω διευθέτησης με ατομική συμφωνία.
– Κατάργηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης
– Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων από την απόλυση και ένταξη στην εργατική προστασία των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.
– Προστασία της θέσης εργασίας και του δικαιώματος απασχόλησης σε περίπτωση άκυρης απόλυσης. Κατοχύρωση των επαγγελματικών
ειδικοτήτων και αυστηρές κυρώσεις για τις ψευδείς εργοδοτικές καταχωρίσεις.
– Κατοχύρωση του δικαιώματος αποσύνδεσης και ενίσχυση του ρυθμιστικού πλαισίου για την τηλεργασία.
– Ενίσχυση και θωράκιση του ΣΕΠΕ υπό τον έλεγχο και την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας. Αυστηροποίηση των ελέγχων και των
προστίμων για αδήλωτη εργασία και των συνθηκών εργασίας.
– Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, κατάργηση των απορρυθμιστικών παρεμβάσεων στο ν.1876/90 και άμεση επανεκκίνηση χωρίς
εμπόδια στη διαδικασία επέκτασης των ΣΣΕ, κατάργηση του ενιαίου μισθολογίου σε όσες βιομηχανίες του κλάδου καταστροφικά
εφαρμόζεται.

– Καμία παρέμβαση στο ρόλο του ΟΜΕΔ , αποκατάσταση της πρόσβασης στη μονομερή Διαιτησία.
– Προστασία στην υγεία – την αξιοπρέπεια- την ασφάλεια των εργαζομένων.
– Συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Δωρεάν τέστ σε όλους τους εργαζόμενους.
– Αποτελεσματική αντιμετώπιση της ανεργίας, αποτροπή της αποβιομηχάνισης – ιδιωτικοποιήσεων – εκποιήσεων εθνικού πλούτου,
ενίσχυση της εγχώριας παραγωγής και θωράκιση των επιχειρήσεων Αμυντικής Βιομηχανίας.
– Δίκαιο ασφαλιστικό και φορολογικό σύστημα.
– Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό. Ενίσχυση της προστασίας της συλλογικής δράσης, της
συλλογικής αυτονομίας της απεργίας και των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων. Κατάργηση των περιοριστικών παρεμβάσεων στο
ν.1264 και αυστηρές ποινές στους εργοδότες που παρεμποδίζουν τη συνδικαλιστική δράση.
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι Μεταλλεργάτες
Είναι καθήκον όλων μας να συμμετέχουμε αγωνιστικά και δυναμικά στην απεργία της 10 Ιούνη για να διατρανώσουμε την αντίθεση μας σε αυτό το Νομοσχέδιο. Πρέπει να αποτρέψουμε την επίθεση ενάντια στο δικαίωμα μας στη ζωή και τη δουλειά.
Στις 10 Ιούνη απλά ξεκινά ο αγώνας μας ενάντια σε όλους αυτούς που μας θέλουν «σκλάβους» και έρμαια στις διαθέσεις των εργοδοτών.
Η μάχη αυτή θα συνεχιστεί με διάφορες μορφές πάλης.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 10 ΙΟΥΝΗ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ ΣΤΙΣ 11:00 KAI ΣΤΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ.
Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.Μ